La chasse au job peut méchamment se compliquer lors d'entretien, comme le révèle le top 25 des questions les plus étranges posées en entretien d'embauche, compilé par le site spécialisé dans la recherche d'emploi GlassDoor.
Certaines questions relèvent de la culture générale («Expliquez moi ce qui s'est passé dans ce pays ces 10 dernières années»), tandis que d'autres sont plus branchées culture Trivial Pursuit («Qu'est-ce que le bois et l'alcool ont en commun?» ou «Comment les M&Ms sont-ils fabriqués?»).
Les entretiens se gâtent vite avec le nombre d'employeurs qui posent de véritables problèmes mathématiques et/ou logiques à leurs candidats: Google veut ainsi savoir «combien de ballons de baskets on pourrait faire rentrer dans cette salle», IBM «comment peser un éléphant sans utiliser de balance?».
Et voici des questions qui ressemblent fort aux meilleurs (ou aux pires!) problèmes de nos manuels scolaires:
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Certaines questions relèvent de la culture générale («Expliquez moi ce qui s'est passé dans ce pays ces 10 dernières années»), tandis que d'autres sont plus branchées culture Trivial Pursuit («Qu'est-ce que le bois et l'alcool ont en commun?» ou «Comment les M&Ms sont-ils fabriqués?»).
Les entretiens se gâtent vite avec le nombre d'employeurs qui posent de véritables problèmes mathématiques et/ou logiques à leurs candidats: Google veut ainsi savoir «combien de ballons de baskets on pourrait faire rentrer dans cette salle», IBM «comment peser un éléphant sans utiliser de balance?».
Et voici des questions qui ressemblent fort aux meilleurs (ou aux pires!) problèmes de nos manuels scolaires:
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